지자체 근속장려금을 선정해서 주면 벌어지는 일
지자체 근속장려금을 선정해서 주면 벌어지는 일
일본의 잔업을 줄이고 정시 퇴근을 늘리는 획기적인 방법
위는 '일본의 잔업을 줄이고 정시 퇴근을 늘리는 획기적인 방법'이라는 제목으로 여러 커뮤니티에 퍼진 짤이다. 야근을 줄이랬더니 정시근로시간을 늘려서 야근을 줄인다...는 오해의 소지가 있다. 일본의 교직원 근무제 개편안 - 변형 노동 시간제에 따르면 평일근로시간이 하루 최대 10시간인 것은 맞다. 하지만 저건 주 52시간을 한도로 하고 있다. 오늘도 한국에서는 기업들이 주 52시간제 준비가 전혀안됐다는 뉴스기사가 메인에 있었다. 시간만 놓고보면 한국이 저 방안을 비웃을 처지는 못된다. 대신 한국에는 이런문제가 있다https://www.yna.co.kr/view/AKR20190729122800004 다만 최근 한국에서 벌어진 탄력근로제 논쟁을 기억하는 사람이라면, 이런 의문을 제기할 수 있다. "쟤들 초과..
치킨집에도 시작된 무인화 로봇 바람
대구 치맥페스티벌에서 입소문
편의점 사장 단톡방에 잠입한 유저, 최저임금 = 알바시급이 아닌이유
이 문제 때문에 고시된 최저임금을 그 액수 그대로 받아들여서는 안된다. 위 이미지에서 톡방참여자들은 근로기간 1년 수습기간 3개월 계약하면 최저임금의 90퍼센트만 지급해도 된다고 이야기하고 있다. 근데 이거 맞는 소리다. 최저임금법 제5조② 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 자에 대하여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 제1항에 따른 최저임금액과 다른 금액으로 최저임금액을 정할 수 있다. 다만, 단순노무업무로 고용노동부장관이 정하여 고시한 직종에 종사하는 근로자는 제외한다. 원래는 단순노무업무도 수습기간 중 임금을 덜 줘도 되었으나, 악용이 되풀이되서 단순노무업무 근로자는 제외하는 것으로 바뀌었다. 편의점알바생이 단순노무에 안들어간..
최신 안전화 내구도 테스트
겉으론 그냥 일반 운동화처럼 보이는데...
아마존 택배 시스템
9년차 회계사 월급/연봉
9년차 회계사 월급/연봉
중국집 무인화 후라이팬기계
중국집 무인화 후라이팬기계
우체국(우정노조) 집배원 총파업, 직무급제 전환기조와 호봉상한제 도입여부
우정노조가 7월 9일 파업을 예고했다. 강행된다면 135년만 처음. 요구사항은 집배원 인력증원, 임금인상, 미지급 수당 제대로 지급. 끊임없이 일어나는 산재사고와 수당미지급으로 누적되었던 불만이 주 5일제(토요택배업무 폐지) 노사합의까지 깨지자 결국 터졌다. 토요일 근무를 없애고 주 5일제를 시행한다는 노사합의가 파기된다면 당연히 당초 합의보다 토요일 근무 업무가 더해진다. 그러나 방안으로 통상우편물 과 택배를 완전히 이원화시키고, 통상우편물 배달을 축소화하고, 토요일 전일근무 시 대체휴일을 쓸 수 있게 했을 뿐 정작 인력증원얘기가 없으니 폭발한 것. 일단 이번 파업책임의 가장 직접적인 원인제공자는 국회. 왜냐하면 우정사업본부가 요청한 집배원 증원 계획 예산을 국회가 짤라버렸기 때문이다. 대안을 제시했거..
황교안 외국인 임금 차별발언이 자국민우선주의가 아닌 이유
"외국인은 그동안 우리 나라에 기여해 온 바가 없기 때문에 산술적으로 똑같이 임금수준을 유지해줘야 한다는 건 공정하지 않다" - 황교안 자유한국당 대표 황교안 자유한국당 대표의 외국인 노동자 임금발언이 꽤 논란이다. 그런데 바로 이 부분에서 도널드 트럼프 지지자들을 비롯한 전세계 자국민 우선주의자들이, 자유한국당과 비슷한 포지션에 서 있는 기존보수정당들을 좌파들만큼 싫어하고 증오하는 이유를 알 수 있다. 최근 유럽에서 반이민자 자국민 우선주의정당들, '대안보수'들이 선거에서 잘나간다는 기사가 여러차례 올라온 적이 있었다. 그런 기사에 역시 대세는 우파라면서 다음은 자유한국당이란 댓글들이 달리곤하는데, 실제론 그 잘나가는 대안보수들이 좌파만큼 싫어하는 게 자유한국당같은 기성 보수정당들이다. 그 이유는 황교..
보도블럭 기술자
트럼프 화웨이 거래 금지
최저임금보다 800원 더 줬더니 생긴 일과 반응
돈많이주면 알바생 버릇나빠진다 반응 - 저거 진짜입니다. 제가 청도에 식당운영하는 사람과 관계가 좀 있는데 원체 사람이 잘 안구해져서 신문광고에 급여 xxx만원 올려놨더니 청도 요식업협회? 에서 연락와서 당장 광고 내리라고 하더군요 관례적으로 적게 주고 사람 쓰고 있었는데 당신네들 식당에서 급여 많이 줘서 자기네들 곤란해졌다고 ㅋㅋ - 이 글 공감합니다. 육류가공업에 종사중입니다. 소작업을하다보니 힘이 많이들어갑니다. 그래서 작업자들에게 충분히 음식(라면 과자 과일 음료수)등등 간식거리를 제공합니다. 도축장안에 있다보니. 다른 육가공업체들이 와서 그렇게 제공하면 안된다고 막이야기합니다. 왜 우리가 우리직원 관리하는데 쓰는데... 옆에 와서 배놔라 콩나라 하는지 모르겠네요.. 그외에 명절 보너스 업종에서는..
정규직이 되고싶었던 젊은 집배원의 과로사
최저임금제 논란 속 실업률 발표, 외국인 노동자수-내국인 실업자수 추월 눈앞
최저임금위 사퇴 속 실업률 통계발표, 실업률 19년만에 최고 4월 실업자 124만명 외국인 노동자 수, 내국인 실업자 수 추월 눈앞 최저임금 쪽은 이미 한번 후퇴되어 시기가 조정되었고 지난 대선 정당 후보들 간 1만원 공약 차이가 사라졌다. 당시 모든 정당이 최저임금 1만원을 외친 것을 기억한다면 최저임금인상이 후퇴되더라도 그냥 후퇴되지 않을 것이라는 것 쯤은 예상할 수 있을 것이다. 최근 제주난민 논란과 타 선진국의 선거흐름을 보면 최저임금 인상이 후퇴된 뒤에는 외국인노동자를 거부하는 목소리와 보편적 복지를 높이는 목소리가 튀어나오게 될 거라고 예측해볼 수 있다. 아니 오히려 힐러리-트럼프 미국대선이 경선과정부터 크게 주목받았고, 지난번 한국대선에서 모든 정당이 최저임금 공약을 내놓았다는 것을 감안하면..
노사협상 타결로 버스 정상 운행, 서울버스발 지방분권 회의론
노사 협상 타결로 버스 정상 운행, 경기도 버스 파업은 29일로 협상 시한 연기, 울산은 버스 파업 강행. 생각해보면 준공영제 적용을 받는 지역 버스들은 파업여론이 굉장히 안좋아야 정상이다. 준공영제는 요금인상을 억제하고 서비스의 질, 특히 안전성을 확보하기위해 버스회사의 적자를 세금으로 메워주는 구조다. 세금으로 보조금이 지급되면 버스회사들은 이전보다 수익성에 덜 매몰되고 과열경쟁에 따른 위험도가 낮아진다. 그 과정에서 버스기사들의 고용안정성도 늘어난다. 그러니까 준공영제는 버스회사가 공기업에 가까워지고 버스기사들은 준공무원에 가까워지는 제도다. 이번 버스기사들의 정년연장만봐도 알 수 있다. 이번 버스파업을 통해 버스기사들의 정년은 61세에서 63세로 늘어났는데 법적 정년이 60세로 늘어났을 때 사람들..
전국 버스 파업 임박, 안전비용을 누가 떠맡을 것인가
원래 주 52시간제는 꽤 강압적인 정책이다. 그럼에도 불구하고 강행될 수 있는 것은 워라밸보다 더 상위의 명분이 더해져있기때문이다. 버스업계의 경우에는 안전문제가 있었다. 졸음운전으로 사고발생 시 운전자 뿐 아니라 승객에도 피해가 발생한다. 안전 명분이 없었으면 이렇게 강하게 밀어붙이는 건 힘들었다. 버스업계의 주 52시간제는 그자체로 목적이 아니라 졸음운전문제를 해결하기위한 수단이었다. 결국 문제는 졸음운전을 줄이는 안전비용을 누가 떠맡을 것인가? 였다. 수당비중이 기형적으로 많아 시간당 임금까지 깎이는 버스기사? 아니면 추가채용을 해야하는 버스회사? 아니면 요금인상으로 승객이 부담하는 것으로? 지자체? 중앙정부? 결국 파업위기가 찾아왔고 명분은 주 52시간 격일제 폐지에 따른 임금보전이 되었다. 안전..
전국 버스 기사 노조 파업 대란, 강행 시 여론 향방을 결정하는 포인트
버스노조 파업 찬반투표에서 잇단 가결이 나오면서 버스파업이 초읽기에 들어갔다. 다만 버스노사가 쟁의조정을 신청한게 지난달 29일이기때문에 파업을 강행한다면 조정기간이 끝난 15일부터 가능하다. 이를 다루는 언론쪽 헤드라인 은 글자수 제한 때문인지 두루뭉실하게 주 52시간제 영향 혹은 주 52시간제 여파라고 표현하는데 그러다보니 여기저기서 혼동이 발생한 모습도 보인다. 정보전달의 혼란때문인지 아니면 이때다 싶어서 주 52시간제를 물리고 싶어하는건진 모르겠지만 일부에선 마치 버스기사들이 일을 더 하고 싶은데 정부가 못하게 한 것처럼 이야기하고있다. 물론 내부에서 그런 목소리가 아예 없진않겠지만 정작 주 52시간에 합의한 주체 중 하나가 노총이다. 그러니 이제와서 더 일하고 싶어요 할리가. 결국 근무유형과 임..
5호봉 소방관 월급
2012년 기준. 2년차.
서울교통공사 7급 4호봉 월급
입사한지 1년반 정도. 2018년 기준
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울음
안녕
감사
당황
춤
피폐