지적받아도 바뀌지 않는
한국형 분배모델의 붕괴.
이런 상황에서 대학인원을 제한하려면 기회상실분만큼 임금도 높아져야 되는데 현실은 공무원열풍부니까 중소기업 임금상승이나 복지지출증가가 아니라 공무원 대우 하향을 외치고 있다.
