요즘은 유행이 지났지만...헬적화라는 말 아는지?
의외로 원칙자체는 기존에 있던거 재확인하는 것에 지나지않음.
그리고 원래 2023년 6월에 법개정한다고 뉴스까지 떳었음.
여기 댓글들이 걱정하는거처럼 핑계삼아서 성과급제 도입해서 정규직들 월급 깍을려는 목적 아니냔 소리를 들었지.
동일하게 임금이 깎일 지 동일하게 임금이 올라갈 지는 모르는 것.
코레일 네트웍스 월급이 코레일 본사와 맞춰질 지,
아니면 코레일 본사 월급이 코레일 네트웍스 월급에 맞춰질 지?
