이상한 일자리 창출 공식
경총 회장 "장시간 근로가 청년 취업기회 빼앗아"(종합)
1. 사람들이 야근을 많이한다.
2. 기존근로자들이 야근을 많이하다보니 신규 청년일자리가 안생긴다
3. 그래서 연장근로 할증률을 50%에서 25%로 낮춘다.
= 야근으로 주는 돈을 줄이면 근로자들이 야근을 안할 것이다.
4. 근로자들이 야근을 기피해 빈자리가 생기고, 청년일자리가 창출될 것이다.
돈으로 돌려주지않게되면 상사 눈치 덜 받게될까? 휴가보상비가 적으니 위에서 휴가를 보내지 않으려고하고, 중간관리자는 눈치 주게 된다. 수당문제는 최악의 고용침체 상태인데 누가 갑이고 누가 을인지 모르는 듯? 수당 꼼수로 받을 돈 다 못챙겨받는 근로자들이 수두룩하고 야근하면 할수록 흐뭇하게 바라보는 문화인데 저렇게 될 리가 있나. 누구말마따나 야근수당 5배로 늘리면 야근 다 없어진다.
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