어떤 사람의 실업급여 고민

지금 상황이 너무 복잡해서 법률상담도 받았는데 여기서 한번 더 도움을 구해봅니다.

일단 복잡한 상황이란

1.부천에서 목동으로 1년여간 매장 근무중

2.1년쯤 지났을 무렵 사장이 의정부에 매장을 하나 추가로 냄

3.사장이 목동과 의정부를 왔다갔다 하면서 관리해 주길 바람

4.먼 거리지만 차량이 있기에 알았다고 함.

5.의정부점 오픈 몇 개월 후 목동점을 매각함

6.목동점이 매각되자 의정부만 출근하는게 불가능해짐(차량으로 왕복100km, 대중교통 왕복 5시간)

7.3개월 여 의정부점 근무 후 퇴사 결정

8.4대 보험은 적용되어 있음

9.But 사장이 목동점 매각 후 목동점에 등록되어 있던 날 '퇴사'처리 후 의정부 점으로 '입사'처리 함.

10.따라서 난 목동점에서 '퇴사'한 후 의정부 점으로 '입사'한 것이 되어

11.'근무지 변경으로 인한 출퇴근 거리 문제로 퇴사'했을 때 받을 수 있는 실업급여를

     '퇴사' 후 '입사'처리 되어 근무지 변경이 아닌 그저 '처음부터 먼 거리의 회사로 입사'한 것이 됨.

12.사장에게 사실 인증서 요청 하고 싶었는데 사장한테 퇴직금 달라고 하자 준다고 하고 연락 두절됨.

13. 내가 증명 할 수 있는건 목동과 의정부를 왔다갔다 했던 근무를 기록한 업무보고의 근태일지 하나 뿐.

지금 교용센터에 갔다줄 퇴사 사유서랑 근태 자료 만들려고 피시방 왔어요

형들 뭔가 조언해 줄 수 있는게 있다면 조언좀 부탁드립니다. 1년 반동안 힘들게 근무한게 아무 보상 없이

사라진다면 억울해서 잠을 못잘 것 같네요.